header image



مواقع الكليات/كلية الآداب والعلوم الإنسانية/كلية الآداب | شطر الطالبات
كلية الآداب والعلوم الإنسانية تطلق أولى فعاليات برنامج خطواتك نحوالتميز الوظيفي
 

حرصاً منها على التميز الوظيفي لمنسوبات الكلية

 

كلية الآداب والعلوم الإنسانية شطر الطالبات تطلق أولى فعاليات برنامج " خطواتك نحو التميز الوظيفي "

بدورة تدريبية بعنوان " كيف تكوني متميزة إدارياً  

كتبت  :سالي سعد  

  برعاية كريمة من سعادة وكيلة الكلية " الدكتورة : ليلى شبيلي " ، أطلقت وحدة العلاقات العامة والإعلام بالتعاون مع مساعدة وكيلة الكلية للتطوير ووحدة التخطيط والتطوير بكلية الآداب والعلوم الإنسانية – شطر الطالبات-  ، أولى فعاليات برنامج " خطواتك نحو التميز الوظيفي " بدورة تدريبية  بعنوان " كيف تكوني متميزة إدارياً " قدمتها " الأستاذة : ابتسام زيلعي " ، رئيسة وحدة الخريجات  ، و " الأستاذة : نجود دويري " سكرتيرة مساعدة الوكيلة للشؤون الأكاديمية ، لمنسوبات الكلية من الكادر الإداري وعضوات هيئة التدريس ممن لديهن أعمالاً إدارية .

   

 

في البداية أوضحت  " الأستاذة : سالي سعد " رئيسة وحدة العلاقات العامة والإعلام بالكلية أن البرنامج يهدف إلى تطوير مهارات منسوبات الكلية من الكادر الإداري وعضوات هيئة التدريس بالكلية ، حيث تهدف الكلية ، من خلال رعايتها و تطويرها وتدريبها للكادر الإداري إلى تحقيق التميز وذلك بالتعرف على المهام و الاعمال المطلوبه لتحقيق اهداف ورؤية ورسالة الكلية من خلال تنفيذ البرامج ، والتعرف على الطرق و الاستراتيجيات المختلفة التي تدعم التميز الوظيفي .

 اشتملت الدورة على العديد من الموضوعات الهامة ، حيث بدأت " الأستاذة : ابتسام زيلعي " الجزء الأول من الدورة بالحديث عن مفهوم الإدارة العام ، والفرق بين  وظيفة المساعد الاداري و السكرتير من حيث المفهوم و الأعمال التي يمارسها الموظف و الأهمية ، بالإضافة إلى معرفة الفرق بين المساعد الاداري و السكرتير من ناحية المهام المكلفة لكلاً منهما  ، التعرف على السكرتارية كإدارة ، بالإضافة إلى التعرف على اختصاصات الهيكل الإداري بالكلية .

تطرقت " الأستاذة : نجود دويري " في الجزء الثاني من الدورة إلى الحديث عن طرق التعرف على الموظف الإداري  المتميز من حيث المميزات التي يمتلكها و تميزه عن بقية الموظفين  ، ثم تطرقت إلى الحديث عن مفهوم التميز وكيفية وصول الموظف لمرحلة التميز ، التعرف على شروط التميز الوظيفي ، وصفات المتميزين ، ثم تحدثت عن الطرق التي يستطيع من خلالها الموظف اكتساب مهارات فن إدارة الوقت و تنظيم الأعمال للموظف المتميز ، بالإضافة إلى التعرف على خطوات تحقيق النجاح في العمل الوظيفي ، مع تقديم نصائح هامة للمتميزين .

 اشتملت الدورة على العديد من النماذج التطبيقية – التي حظيت على إعجاب الحاضرات  ، واللائي طالبن بالمزيد من تلك الدورات التي تساهم في تطوير العمل وصولاً للتميز الوظيفي  .   

 

 

 

 

منسقة البوابة الإلكترونية

        أ .سالي سعد

تاريخ الخبر:14/02/1440آخر تعديل:14/02/1440 02:03 م