header image



الرؤية 

ثالث أفضل كلية من بين كليات جامعة جازان في التميز الأكاديمي لخريجيها في نهاية مدة الخطة

 

Vision

     Third best college among Jazan University colleges for academic excellence of its graduates at the end of the plan period

 

الرسالة

أفضل تعليم على مستوى كليات العلوم و الآداب للبنات في جنوب المملكة في بيئة أخلاقية و إبداعية

 

Mission

Best education at the level of the Colleges of Science and Arts for Girls in the south of the kingdom in a  moral and creative environment

تلخصت الأهداف إستراتيجية للكلية في ثماني أهداف وهي:

§       الهدف الأول :  تقييم البنية التحتية لتحسين المنشآت ومواجهة أي خلل

§       الهدف الثاني :  تحسين كفاءة الهيئة الإدارية وهيئة التدريس.

§       الهدف الثالث :  تحديد المسمى الوظيفي لكل موظفة وكذلك تحديد المهام الإدارية المكلف بها عضوات هيئة التدريس.

§       الهدف الرابع :  زيادة نطاق استخدام تكنولوجيا المعلومات.

§       الهدف الخامس :  رفع كفاءة الطالبات المستجدات.

§       الهدف السادس :  تحسين أداء طالبات الكلية.

§       الهدف السابع :  اشتراط استخدام أعضاء هيئة التدريس لأحدث تقنيات التدريس

§       الهدف الثامن :  دمج المجتمع في العملية التعليمية

 

 

 

وتعتمد الخطة الإستراتيجية بشكل عام على أسلوب

 

 الوضع الحالي الهدف المسار

SituationTargetPath (STP)

المحاور الرئيسة للخطة :

تم اقتراح ثلاثة محاور رئيسة تتسق مع التوجهات الإستراتيجية للجامعة و هذه المحاور كالتالي :

Ø    المحور الأول : التميز الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس و الطالبات

Ø    المحور الثاني : تطوير النظام الإداري

Ø  المحور الثالث : تفعيل دور الكلية في خدمة المجتمع المحيط

 

 

v   الخطوات المتبعة لكتابة الخطة التنفيذية  للخطة الاستراتيجية:-

-         مقترح مدة الخطة لمدة عام 1437 – 1438 هـ

-         اختيار نموذج سوات (SWOT) :

أولًا : عمل تحليل سوات.

الأهداف الذكية :

الهدف الأول : تقييم البنية التحتية مرتين كل عام لتحسين المنشآت ومواجهة أي خلل

الهدف الثاني : تحسين كفاءة الهيئة الإدارية وهيئة التدريس.

*تدريب 50% من الموظفات من خلال 10 دورات تدريبية لتنمية المهارات.  

* تدريب 50% من أعضاء هيئة التدريس من خلال 10 دورات تدريبية لتنمية القدرات.

v    الهدف الثالث : تحديد المسمى الوظيفي لكل موظفة مع وضع قائمة بالمهام وكذلك تحديد المهام الإدارية المكلف بها عضوات هيئة التدريس.

v    الهدف الرابع : زيادة نطاق استخدام تكنولوجيا المعلومات 25% على الأقل.

v    الهدف الخامس : رفع كفاءة الطالبات المستجدات.

v    الهدف السادس : تحسين أداء طالبات الكلية بنسبة 5% على الأقل كل فصل دراسي.

v    الهدف السابع : اشتراط استخدام 50 % من أعضاء هيئة التدريس لأحدث تقنيات التدريس

v    الهدف الثامن : دمج المجتمع في العملية التعليمية

رابعًا : صياغة الوسائل كذلك بطريقة (SMART).

خامسًا : تخصيص صفحة لكل هدف.

سادسًا : تحديد الجدول الزمني لكل شهر.

       سابعًا : تحديد جدول الأعمال لكل شخص وجهة